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[left] [left] 外表吃虧就少了55%的專業 [left] [left] 根據西方學者的「7/38/55」定律,旁人對你的觀感,只有7%取決 於你的談吐內容, 卻有高達55%是決定於你看來夠不夠份量和專業, 可見外表是讓內在與外界溝通的 橋樑。 [left] [left] 有位主管朋友告訴我他同事的故事: [left] [left] 這位王姓女同事其實工作能力很強,與同事相處也都很融洽,唯一 美中不足的一點 是:她的外表實在有點邋遢。不喜歡化妝,也似乎 對自己的不修邊幅毫不在意。她 常常搞不懂為什麼自己工作認真努力 ,升遷卻都輪不到她? [left] [left] 這位主管說:其實,旁觀者都看得出來,這是因為她的外表實在很 吃虧,而不是工 作能力的問題,可是誰又能開口告訴她呢?每每遇 上重要的case欲讓她接洽,卻總 會擔心客戶以貌取人,認為這是一家 不注意形象,不專業不敬業的公司,畢竟公司 輸不起自身的形象。 [left] [left] 您的外表,說出了您豐富的內在嗎? [left] [left] 外表有時比內在還重要,西方學者雅伯特.馬伯藍比(Albert Mebra bian)教授研究出 的 「7/38/55」定律,證明了這個看法:在整體表 現上,旁人對你的觀感,只有7%取 決於你真正談話的內容;而有38% 在於輔助表達這些話的方法,也就是口氣、手 勢等等;卻有高達55% 的比重決定於:你看起來夠不夠份量、夠不夠有說服力, 一言以蔽 之,也就是你的「外表」。可見在專業形象上,外表的重要性還比內 在 更勝一籌。 [left] [left] 如果外表不細心修飾,一個人的內在永遠只呈現了7%。一片蒙塵的 玻璃怎能讓人 看清風景的美麗呢?反之,當外表妥貼得宜,7%的內 在可以延展出加分的力道, 換句話說,同樣的你,可以看起來像100 分,也可以看起來只有7分,端看個人的 智慧了。 [left] [left] 所以說外表正是讓內在得以與外界溝通的橋樑,唯有恰如其分的外 表方能正確無 誤地將內裡的訊息傳遞出去;這座無形的橋樑雖然沒 有嘴巴,聲音卻很大。往往 一個人的內在很專業,而外在卻不夠專業 或者毫不在意,都會直接地影響到別人 對你能力的肯定;因為人會 直覺地感受到一個穿著邋遢、搭配單調、對自己的體 型有那些特點都 不了解,甚至穿衣都不合場合的人,實在也很難讓人相信這是個 有 智慧、對自己的專業領域能掌握、平時對環境變化會有sense的人。 [left] [left] 所以,聰明的你,何不藉由適當的穿著讓你的真材實料得以彰顯, 同時也讓傑出 亮麗的外表與內在獨一無二、充滿魅力的你相互輝 映,甚至在第一眼就建立起別 人對你的信賴與器重,達到表裡如 一 ,內外兼美的目的。 在這個講求品質、更注 重包裝的時代,「不以 貌取」的觀念已經 落伍了,如果能讓外觀為你的內涵輕鬆 加分,何 樂而不為呢! [left] [left] 以上這篇文章摘錄於工商時報,和大家一起分享和勉勵 [left] |
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